Verantwortung auf Zeit
Manche Mandate brauchen jemanden, der eine Rolle übernimmt und für das Ergebnis geradesteht, schnell und in fremden Strukturen.
Wann ich gerufen werde
- Eine Strategie ist beschlossen, kommt aber im Alltag nicht an.
- Neue Arbeitsweisen sollen im Unternehmen eingeführt werden.
- Neue Technologien wie KI sollen im Alltag Wirkung zeigen.
- Eine Nachfolge steht an, und zu viel hängt an einer Person.
- Die Leistung soll besser werden, und die Organisation dahinter soll weniger kosten.
- Führung und Zusammenarbeit sollen sich spürbar verändern.
- Nach einer Übernahme oder Fusion sollen aus mehreren Organisationen eine werden, die gemeinsam arbeitet und sich als eine versteht.
Rollen
Leitung eines Transformationsprogramms
Leitung Organisation und Personal auf Zeit
Geschäftsführung auf Zeit in einem Bereich oder einer Tochter
Wie ich einsteige
In den ersten Wochen verschaffe ich mir ein Bild von der Lage und spreche mit den Menschen, auf die es ankommt. Danach sage ich Ihnen offen, was ich vorgefunden habe und was ich zuerst angehe. Wir legen gleich zu Beginn fest, woran man erkennt, dass meine Arbeit erledigt ist.
In Kürze
Linz und Hamburg
Österreich und Deutschland
über 28 Jahre strategische Projekte, als Führungskraft, Unternehmer und Geschäftsführer
Deutsch, Englisch
Für alle, die Interim- oder Beratungsmandate vermitteln oder besetzen
Schicken Sie mir in wenigen Sätzen die Herausforderung Ihres Kunden. Ich sende Ihnen ein Kurzprofil, das auf diese Lage zugeschnitten ist.