<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Gedanken — Christian Dos Santos</title>
    <link>https://dossantos.at/gedanken</link>
    <atom:link href="https://dossantos.at/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <description>Essays und Gedanken zu KI, Organisation und der Zukunft der Arbeit.</description>
    <language>de</language>
    <item>
      <title>Schöne neue Fläche</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/schoene-neue-flaeche</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/schoene-neue-flaeche</guid>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum die meisten New-Work-Büros die Organisation verfehlen, die sie verändern sollten. Und was Raum im KI-Zeitalter tatsächlich leisten müsste.</description>
      <category>Raum &amp; Arbeitswelt</category>
      <category>KI</category>
      <category>Organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Was du wirklich, wirklich willst</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/was-du-wirklich-willst</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/was-du-wirklich-willst</guid>
      <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Wie New Work Frithjof Bergmanns Frage tilgte. Und warum die Multikrise sie zurückbringt.</description>
      <category>Change</category>
      <category>Kultur &amp; Mensch</category>
      <category>KI</category>
    </item>
    <item>
      <title>Satori oder Kensho</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/satori-oder-kensho</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/satori-oder-kensho</guid>
      <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum die Multikrise eine Einladung ist. Und warum wir noch zwischen zwei Wegen der Transformation wählen können, so lange wir es tun.</description>
      <category>Change</category>
      <category>Kultur &amp; Mensch</category>
      <category>Demokratie &amp; Gesellschaft</category>
    </item>
    <item>
      <title>Die falsche Tiefe</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/die-falsche-tiefe</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/die-falsche-tiefe</guid>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum die meisten KI-Programme als Transformation verkauft und als Optimierung geliefert werden. Und was zu gewinnen wäre, wenn Organisationen den Anspruch ernst nähmen.</description>
      <category>Change</category>
      <category>KI</category>
      <category>Organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Der falsche Adressat</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/der-falsche-adressat</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/der-falsche-adressat</guid>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum Change Management den Menschen so fasst, wie er nicht ist. Und wo Verhaltensänderung tatsächlich beginnt.</description>
      <category>Change</category>
      <category>Organisation</category>
      <category>Führung</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bedeutung trifft Ort</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/bedeutung-trifft-ort</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/bedeutung-trifft-ort</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum die Back-to-Office-Debatte die falsche Frage stellt. Und was Räume im KI-Zeitalter tragen müssen.</description>
      <category>Raum &amp; Arbeitswelt</category>
      <category>Organisation</category>
      <category>KI</category>
    </item>
    <item>
      <title>Die Wiederkehr des Lebendigen</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/die-wiederkehr-des-lebendigen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/die-wiederkehr-des-lebendigen</guid>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Was KI uns zurückgibt, indem sie uns vieles abnimmt. Und was das für Wirtschaft und Führung heißt.</description>
      <category>Kultur &amp; Mensch</category>
      <category>KI</category>
      <category>Führung</category>
    </item>
    <item>
      <title>Wer hat das entschieden?</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/wer-hat-das-entschieden</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/wer-hat-das-entschieden</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Du hast heute etwas unterschrieben, das du nicht geprüft hast. Über KI, Verantwortung und die stillste Art, die Kontrolle abzugeben.</description>
      <category>KI</category>
      <category>Führung</category>
      <category>Demokratie &amp; Gesellschaft</category>
    </item>
    <item>
      <title>Habe Mut</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/habe-mut</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/habe-mut</guid>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum organisatorische Mündigkeit die eigentliche Umbruchkompetenz ist. Und warum Beratung, Benchmarks und Best Practices sie nicht mehr liefern können.</description>
      <category>Organisation</category>
      <category>Führung</category>
      <category>Kultur &amp; Mensch</category>
    </item>
    <item>
      <title>Die stille Voraussetzung</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/die-stille-voraussetzung</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/die-stille-voraussetzung</guid>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum die Zurechnungskette des Rechtsstaats die eigentliche Wirtschaftsordnung ist, und was das für Unternehmenslenker heute heißt.</description>
      <category>Demokratie &amp; Gesellschaft</category>
      <category>KI</category>
      <category>Führung</category>
    </item>
    <item>
      <title>Die stille Enteignung des Wissens</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/die-stille-enteignung-des-wissens</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/die-stille-enteignung-des-wissens</guid>
      <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum die Junior-Ebene verschwindet, wohin ihr Wissen geht, und was in einer Generation von diesem Weg übrig bleibt.</description>
      <category>KI</category>
      <category>Demokratie &amp; Gesellschaft</category>
      <category>Kultur &amp; Mensch</category>
    </item>
    <item>
      <title>Was unter dem Dashboard passiert</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/was-unter-dem-dashboard-passiert</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/was-unter-dem-dashboard-passiert</guid>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum die KI-Debatte auf der falschen Kulturschicht geführt wird, und was in den tiefen Schichten wirklich verschoben wird.</description>
      <category>Kultur &amp; Mensch</category>
      <category>KI</category>
      <category>Organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Die falsche Mitte</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/die-falsche-mitte</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/die-falsche-mitte</guid>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum Wohlands Unterscheidung von roter und blauer Wertschöpfung mit KI wichtiger wird als je zuvor, und welche Position im Unternehmen morgen verschwindet.</description>
      <category>KI</category>
      <category>Organisation</category>
      <category>Führung</category>
    </item>
    <item>
      <title>Das stärkste Argument für Selbstorganisation stirbt gerade</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/das-staerkste-argument-selbstorganisation</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/das-staerkste-argument-selbstorganisation</guid>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Warum KI das epistemische Fundament der Selbstorganisationsdebatte aushöhlt, und welche Begründung übrig bleibt.</description>
      <category>Organisation</category>
      <category>KI</category>
      <category>Führung</category>
    </item>
    <item>
      <title>Die stille Rückkehr des allmächtigen CEOs</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/die-stille-rueckkehr-des-ceos</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/die-stille-rueckkehr-des-ceos</guid>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Was die &quot;flache Hierarchie für die KI-Ära&quot; bei Microsoft, Meta und Amazon wirklich abbaut, und wer haftet, wenn die Zwischenebene fehlt.</description>
      <category>KI</category>
      <category>Führung</category>
      <category>Organisation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Was der Elektromotor über KI weiß</title>
      <link>https://dossantos.at/gedanken/was-der-elektromotor-ueber-ki-weiss</link>
      <guid isPermaLink="true">https://dossantos.at/gedanken/was-der-elektromotor-ueber-ki-weiss</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Neue Technologien entfalten ihre Wirkung erst, wenn Organisationen, Räume und Kultur nachziehen. Bei KI sind wir mittendrin. Und in dieser Zwischenphase entscheiden wir, welche Kultur daraus wird.</description>
      <category>KI</category>
      <category>Organisation</category>
      <category>Kultur &amp; Mensch</category>
    </item>
  </channel>
</rss>
